Імміграція в США: Робота в США

10-8-2020
Імміграція в США для бізнесменів: вимоги, візи, можливості (Ukrainian)

За даними Департаменту праці країни, найбільше людей працює в сфері торгівлі, на другому місці – робота на касі, на третьому – все, що пов’язано з приготуванням їжі, в тому числі фаст-фуд. Лише слідом за ними йдуть офісні клерки! Але це зовсім не означає, що саме ці вакансії є найперспективнішими. Також хочемо вам порекомендувати https://feodgroup.com/immigration/usa візи та Імміграція в США з допомогою Феод Груп.

Авторитетне агентство US News спільно з Департаментом праці США склало рейтинг найбільш затребуваних спеціальностей для роботи в Америці. Як можна помітити, лідирують у списку фахівці з медичною освітою. Лідирують у списку ортодонт і дантист. На третьому місці – комп’ютерний аналітик.

Якщо ви вже визначилися з професією, то тепер потрібно вибрати правильний тип робочої візи для подачі заяви.

Існує велика кількість видів робочих віз США, ми торкнемося найосновніших:

Віза H-1B – видається особам, які в’їжджають в США для виконання заздалегідь запланованої роботи, що вимагає відповідної спеціалізації. Заявник, який звертається за такою візою, повинен мати вищу освіту (ступінь бакалавра і вище, або еквівалент) за фахом, що відповідає характеру виконуваної роботи. Імміграційна служба встановлює, чи потребує пропонована вам посаду вищої освіти, і чи можете ви виконувати відповідні обов’язки. Роботодавець повинен подати заяву в Міністерство праці США. У заяві зазначаються умови укладається з вами трудового договору.

Отримати таку візу можуть висококваліфіковані мігранти, які мають вищу освіту. Найбільше вона підходить:

  • лікарям і медичному персоналу
  • інженерам
  • архітекторам
  • фінансовим службовцям
  • юристам
  • професорам
  • програмістам

Віза L-1 – це робоча віза для іноземних керівників, яка дозволяє компаніям, що працюють як в США, так і за кордоном переводити певні класи службовців на роботу в Штати на термін до семи років. Керівник повинен був працювати в філії або офісі американської компанії поза США протягом мінімум одного року за попередні три роки. Компанії, що працюють в США, можуть звернутися до місцевої філії управління імміграцією і натуралізацією США (BCIS) за робочою візою L-1, щоб перевести працівника в США з закордонного офісу. Якщо американська філія працює менше, ніж один рік, то віза L-1 видається на один рік. Якщо філія працює більше одного року, то зазвичай видається віза на три роки.

Віза Е-2 – видається особам, які збираються зайняти керівні пости в компанії в США, власником якої є підданий країни. Кандидат на отримання статусу Е-1 або Е-2 повинен бути керівником або кваліфікованим фахівцем, якщо його досвід необхідний для роботи підприємства. Щоб отримати візу категорії Е, потрібно декларувати свій намір повернутися на батьківщину. Це невигідне відміну від віз L-1 і Н1-В. Зате є приємне перевага: продовжувати візу можна практично нескінченне число разів, до тих пір, поки в американській фірмі ведеться активна діяльність.

Віза J-1 – призначена для тих, хто бере участь в програмах обміну або освітніх програмах. Ця програма була розроблена для того, щоб сприяти культурному обміну. Тримачі візи J-1 можуть взяти участь в різних програмах, включаючи урядові, академічні та розроблені приватним сектором. Більше 170 000 чоловік беруть участь в програмі J-1 щомісяця. Період перебування в США по візі J-1 залежить від певної програми, за якою була отримана віза. У деяких випадках віза J-1 може бути продовжена. Для деяких програм J-1 існує вимога знаходження на батьківщині на термін два роки після закінчення участі.

Після подачі документів на робочу візу і оплати відповідного збору проводиться інтерв’ю. Тут потрібно бути дуже уважним. Для всіх шукачів (крім віз H-1B і L), необхідно довести тісний зв’язок з рідною країною і намір повернутися туди після закінчення терміну найму. Враховуються наявність родинних зв’язків, особиста економічна ситуація, плани на майбутнє.

Після подачі заявки на імміграційну робочу візу E-2 претендент повинен пройти медичне обстеження і вакцинацію.

Чарльз Рейтер: «Існує велика кількість робочих віз, тому дати якесь єдине напуття в цьому випадку буде дуже складно. Але, так чи інакше, всі вони пов’язані з пошуком роботодавця. І це проблема, тому що багато людей не знають, з чого починати цей процес без зв’язків і знайомств. Практична порада тут може бути такий – відправитися в США «на розвідку» по туристичній візі, завести знайомства, налагодити зв’язки, довести рівень англійської мови до досконалості.

Чим більш впевнено ви будете себе відчувати, тим краще для вас. Часто в процесі таких подорожей розкриваються нові нюанси, дізнатися їх можна тільки на місці, в дорозі. Це безцінний досвід, який, ймовірно, виведе потенційного іммігранта до нових горизонтів ».