středa. Ráno. 4:00. Ve vaší doručené poště bliká upozornění.
Tohle je ono. Meta ubírá 10 % ze svých 80 000 zaměstnanců. Téměř 8 000 pracovních míst zmizí, ještě než dokončíte snídani.
Celý týden proběhl v rostoucí panice. Kanceláře v Menlo Park a New York City se staly prázdnými městy. Nikdo nepíše kód. Na schůzky nikdo nechodí. Lidé si leští životopisy, stěžují si na život v chatovacích místnostech mimo kancelář nebo jen mlčky sedí. Atmosféra? Ochrnutý. Očekávání. Panika.
Proč je teď takový spěch? Výhody.
Každý se snaží vyždímat ze svého balíčku výhod i poslední groš. Existuje roční flexibilní limit útraty ve výši 2 000 USD. Bude hořet. Půjčka na tři roky ve výši 200 USD na nákup audio zařízení? Bude také hořet. Apple AirPods a sluchátka se na virtuálních pultech prodávají rychlostí světla. Proč nechat ty peníze vypařovat se, když můžete ve středu přijít o výplatu?
Jedna věc je jistá: nejde o otázku účinnosti v tradičním slova smyslu.
Meta dosahuje rekordních zisků. Záznam. Facebook, Instagram, WhatsApp – motory společnosti běží na plný výkon. Generální ředitel Mark Zuckerberg ale chce peníze. Hodně peněz. Říká, že potřebují investovat do datových center pro umělou inteligenci. Tvrdí, že umělá inteligence může doplňovat lidskou práci tak efektivně, že tolik lidí prostě nepotřebujeme.
To je pochybné. Pravděpodobně ne.
Morálka v Meta klesla na bezprecedentní minima. Není to jen o chystaných škrtech. Jedná se o nucené přesuny. Toto je sledovací software. Zaměstnanci hlásí, že byli nuceni do vývojových týmů AI. Podnikový software zároveň sleduje každý stisk klávesy a pohybu myší amerických pracovníků.
Dohled se neprovádí z důvodu bezpečnosti. Jeho cílem je vycvičit přesně ty modely umělé inteligence, které mohou nakonec nahradit ty sledované.
Někomu tato ironie připadá ohlušující.
Restrukturalizace je širší než jen propouštění. Agentura Reuters uvádí, že dalších 7 000 zaměstnanců bude převedeno do projektů „iniciativ AI“. Z manažerů se opět stávají obyčejní specialisté. Celkový dopad dopadá na 20 % pracovní síly. Buď vyhozen, nebo převeden do jiných rolí. WIRED nezávisle potvrdil tuto informaci.
Co dělají zbývající zaměstnanci?
Kontrolují své výpovědi. Ukládá zpětnou vazbu o výkonu. Vytvářejí digitální hřbitovy, aby připomínali jejich dobu ve společnosti. Týmy se v úterý večer scházejí v barech a zapíjejí nejistotu. Vedení lidem doslova řeklo, aby ve středu zůstali doma. Nebojte se a přijďte do práce.
Je to neskutečné.
Společnost s tolika bohatstvím, která zachází se svými zaměstnanci jako s jednorázovým vybavením, které je třeba vyměnit. Alarm není nový – tři velké propouštění od roku 2021 – ale kontext AI vše mění. Společnost se už teď děsí, že práci převezmou stroje. Meta jim podává tác s občerstvením.
Meta nereagovala na žádosti o komentář. Ticho mluví samo za sebe.
kdo zůstane? Ti, kteří přežijí. Ti, kteří byli převedeni. Ti, kteří sledovali, jak jejich kolegové mizí následující týden ve 4 hodiny ráno. Kancelář může být opět naplněna lidmi. Slack kanály budou znovu vyzvánět upozorněními.
Ale nic už nebude jako dřív.
Alespoň ne doopravdy.
