Il capo della sicurezza di OpenAI, Joshua Achiam, è fuori.
Dopo quasi nove anni di ricerche sui rischi legati all’intelligenza artificiale – e dopo aver fatto una buona impressione durante il processo Musk contro Altman – Achiam sta facendo le valigie. È una rottura netta, soprattutto. Se ne va anche il titolo di capo futurista.
Nella Bay Area le cose sono ancora più brutte.
I dipendenti di Meta sono stufi dell’idea di Mark Zuckerberg di un hackathon di intelligenza artificiale a livello aziendale. Un membro dello staff ha postato apertamente affinché tutti potessero vederlo: “Non sono sicuro che questa azienda supporti più la cultura dell’hackathon”. Non è solo una lamentela. È un atto d’accusa nei confronti di una forza lavoro bruciata da infinite riorganizzazioni.
Il caos si sta riversando anche sulla privacy.
Meta ha sospeso un programma interno di tracciamento dei dipendenti dopo la fuga di dati sensibili all’interno dell’azienda. Ops. Hanno lasciato le informazioni esposte. Poi hanno dovuto strofinarlo. Non sembra bello quando la telecamera di sorveglianza si accende da sola.
“Non sono sicuro che questa azienda abbia voglia di farlo in questo momento”, non è quello che si dice, ma il silenzio è abbastanza forte.
A OpenAI, il cancello si sta chiudendo.
Hanno creato nuovi modelli di intelligenza artificiale: GPT-5.6 sembra appariscente sulla carta. Non puoi toccarli, però. La Casa Bianca è intervenuta chiedendo un ritardo nel lancio. Ciò avviene appena due settimane dopo che Anthropic ha dovuto mettere offline i suoi modelli più avanzati. Il governo non scherza più. O forse i laboratori hanno finalmente paura.
Tornati a Meta, il dolore è viscerale.
Il CTO Andrew Bosworth ha scritto una nota interna ammettendo che la recente ristrutturazione dell’IA è stata “atroce”. Parola forte per un dirigente tecnologico. Promette stabilità. Comunicazioni migliori. La restituzione dei vantaggi. Sa che il morale è a terra.
La stabilità, dice, sta arrivando.
Ci crederemo quando vedremo l’organigramma smettere di cambiare ogni martedì.
Google DeepMind sta provando qualcosa di più difficile.
I colloqui per la sindacalizzazione stanno inciampando. I dipendenti affermano che i dirigenti non solo sono riluttanti a unirsi al sindacato, ma non sono disposti nemmeno a parlarne in modo significativo. La frustrazione si sta diffondendo nella sala delle trattative.
Nel frattempo, all’interno di OpenAI, qualcuno deve costruire il prodotto mentre gli avvocati si lasciano prendere dal panico.
Incontra Thibault Sottiaux. Ha contribuito a trasformare la codifica AI nel motore di crescita di OpenAI. Ora sta guidando ChatGPT attraverso la sua più grande trasformazione mai vista. È un’ingegneria disordinata. È un lavoro vitale. Tiene le luci accese.
Il cursore sarà il prossimo?
SpaceX ha acquistato Cursor, l’editor di codice. C’è una vera domanda se SpaceX consentirà a Cursor di continuare a ospitare modelli di rivali come OpenAI e Anthopic. Mette alla prova le fragili amicizie tra i grandi laboratori di intelligenza artificiale. Può una società Elon mantenere una posizione neutrale?
Dubbioso.
A Meta, l’unità AI è un disastro ferroviario.
Le discussioni trapelate lo chiamano “un disastro totale”. Una fonte anonima ha lasciato cadere una gemma: “Digli che è un pezzo di merda.” Questo è il governo societario andato storto. I dirigenti sono perduti. I dipendenti urlano. La strategia non ha forma.
Sul fronte dell’hardware, grandi somme di denaro passano di mano.
Qualcomm ha acquistato Modular, la vivace startup di software per chip, per quasi 4 miliardi di dollari. Una delle scommesse più calde dell’era dell’hardware AI è appena stata incassata.
E ai margini, gli utenti notano il conto.
L’utilizzo dei token è alle stelle. “Tokenomics” non è solo una parola d’ordine; è una crisi di bilancio. I produttori di software e i marchi di e-commerce stanno lottando per valutare questa cosa. Chi paga quando la finestra di contesto diventa troppo pesante?
Nessuno lo sa ancora veramente.
