O chefe de segurança da OpenAI, Joshua Achiam, está fora.
Depois de quase nove anos investigando os riscos da IA – e causando uma boa impressão durante o julgamento de Musk versus Altman – Achiam está fazendo as malas. É uma ruptura limpa, principalmente. O título de chefe futurista também está partindo.
Em toda a Bay Area, as coisas são mais feias.
Os funcionários da Meta estão fartos da ideia de Mark Zuckerberg de um hackathon de IA para toda a empresa. Um membro da equipe postou abertamente para que todos vissem: “Não tenho mais certeza se esta empresa apoia mais a cultura hackathon.” Isso não é apenas uma reclamação. É uma acusação de uma força de trabalho queimada por reorganizações intermináveis.
O caos também está se espalhando pela privacidade.
A Meta interrompeu um programa interno de rastreamento de funcionários depois que dados confidenciais vazaram dentro da empresa. Ops. Eles deixaram as informações expostas. Então eles tiveram que esfregar. Não parece bom quando a câmera de vigilância liga sozinha.
“Não tenho certeza se esta empresa tem apetite para isso agora”, não é o que alguém está dizendo, mas o silêncio é alto o suficiente.
Na OpenAI, o portão está se fechando.
Eles construíram novos modelos de IA – GPT-5.6 parece chamativo no papel. Você não pode tocá-los, no entanto. A Casa Branca interveio, pedindo um adiamento do lançamento. Isso ocorre apenas duas semanas depois que a Anthropic teve que retirar seus modelos mais avançados do ar. O governo não está mais brincando. Ou talvez os laboratórios finalmente estejam assustados.
De volta a Meta, a dor é visceral.
O CTO Andrew Bosworth escreveu um memorando interno admitindo que sua recente reestruturação de IA foi “atroz”. Palavra forte para um executivo de tecnologia. Ele está prometendo estabilidade. Melhores comunicações. O retorno das vantagens. Ele sabe que o moral está no banheiro.
A estabilidade, diz ele, está chegando.
Acreditaremos quando virmos o organograma parar de mudar todas as terças-feiras.
O Google DeepMind está tentando algo mais difícil.
As negociações de sindicalização estão tropeçando. Os funcionários dizem que os executivos não estão apenas relutantes em se sindicalizar – eles não estão dispostos nem mesmo a falar sobre isso de forma significativa. A frustração está se formando na sala de negociações.
Enquanto isso, dentro da OpenAI, alguém precisa construir o produto enquanto os advogados entram em pânico.
Conheça Thibault Sottiaux. Ele ajudou a transformar a codificação de IA no mecanismo de crescimento da OpenAI. Agora ele está conduzindo o ChatGPT em sua maior transformação até agora. É uma engenharia confusa. É um trabalho vital. É manter as luzes acesas.
O Cursor é o próximo?
A SpaceX comprou o Cursor, o editor de código. Há uma verdadeira questão de saber se a SpaceX permitirá que o Cursor continue hospedando modelos de rivais como OpenAI e Anthopic. Ele testa as frágeis amizades entre os grandes laboratórios de IA. Uma empresa Elon pode manter uma posição neutra?
Duvidoso.
Na Meta, a unidade de IA é um desastre.
As discussões vazadas chamam isso de “uma bagunça total”. Uma fonte anônima deixou cair uma joia: “Diga a ele que ele é um pedaço de merda.” Isso é que a governança corporativa deu errado. Os executivos estão perdidos. Os funcionários estão gritando. A estratégia não tem forma.
No que diz respeito ao hardware, muito dinheiro muda de mãos.
A Qualcomm comprou a Modular, a movimentada startup de software de chips, por quase US$ 4 bilhões. Uma das apostas mais quentes da era do hardware de IA acabou de dar certo.
E no limite, os usuários estão percebendo a conta.
O uso de tokens está disparando. “Tokenomics” não é apenas uma palavra da moda; é uma crise orçamentária. Os fabricantes de software e marcas de comércio eletrônico estão lutando para definir o preço desse produto. Quem paga quando a janela de contexto fica muito pesada?
Ninguém realmente sabe ainda.
